Дмитрий Аверов: «В обществе есть потребность в социальных лифтах»

  • Общество
  • Обсудить
  • Исполняющий обязанности главы Липецка Дмитрий Аверов сегодня встретился с финалистами конкурса «Молодой лидер НЛМК».

    Конкурс проводится в Липецке с 2005 года. Он нацелен на развитие у молодых работников активной жизненной позиции, формирование профессионального, инициативного кадрового состава предприятия. В конкурсе может принять участие любой желающий сотрудник предприятия в возрасте до 35 лет.

    — В обществе есть потребность в социальных лифтах. Когда молодые люди могут взять на себя ответственность, реализовать свои идеи и выдвинуться наверх. Стать лидерами в городе, — обратился Дмитрий Аверов к молодежи.

    Тематикой конкурса 2018 стало развитие корпоративного волонтерства.

    • «Вместе мы справимся». Автор Евгений Зубков. Проект направлен на привлечение внимания к проблеме курения работников ПАО НЛМК, приобщение к здоровому образу жизни. Для пилотной группы будут проведены лекции «Как ты» и другие мероприятия.
    • «На крыльях добра». Автор Александр Носырев. Проект подразумевает благоустройство территории заповедника «Галичья гора». Планируется реконструировать вольеры для хищных птиц.
    • «Шаг в будущее». Автор Павел Титов. Проект направлен на повышение осведомленности детей — воспитанников школы-интерната о металлургических профессиях и преимуществах трудоустройства в ПАО «НЛМК».
    • «Мы то, что мы едим». Автор Юлия Винокурова. Проект направлен на популяризацию правильного питания среди работников ПАО «НЛМК»
    • «Семья-это важно! Семья это счастье» Автор Борис Чикунов. Проект направлен на развитие у детей и родителей интереса к совместному времяпровождению.
    • «Узнаем первые» Автор Максим Моисеев. Проект направлен на проведение социально-просветительского фестиваля для формирования у работников липецких площадок группы НЛМК интереса к самообразованию и саморазвитию.
    • «Волонтер выходного дня» Автор Павел Манохин. Проект направлен на организацию добровольного палаточного лагеря на территории, прилегающей к заповеднику «Галичья гора», для выполнения работ по благоустройству заповедника.
    • «Квест добрых дел» Автор Дмитрий Сотников. Проект направлен на организацию экологического квеста для молодых сотрудников НЛМК, в процессе которого участники не только повысят уровень знаний о направлениях экологической эффективности компании, но и сделают доброе дело — установят спортивную площадку в парке Победы.
    • «На работу на велосипеде» Автор Екатерина Смагина. Проект направлен на популяризацию велосипеда как средства передвижения среди сотрудников ПАО «НЛМК»

    Сейчас в соцсетях

    В мире

    Наверх