Лишь 1,28% жителей Липецкой области зарабатывают больше 100 тысяч рублей

  • Экономика
  • Обсудить
  • При этом 14,6% получают меньше 10 000.

    Острота проблемы социального расслоения в России является достаточно заметной. Об этом пишет РИА Рейтинг. Во многом социальное расслоение является следствием разницы в уровне доходов населения, что зачастую определяется дифференциацией зарплат. Особенно сильно разница в уровне трудовых доходов проявляется в региональном разрезе.

    Для определения этих различий эксперты РИА Рейтинг на основе данных Росстата провели исследование по уровню и распределению зарплат в регионах России и составили рейтинг. В качестве основного показателя ранжирования в рейтинге была использована доля работников, зарабатывающих более 100 тысяч рублей в месяц (высокооплачиваемые работники). Кроме того, были проанализированы и приведены в рейтинге такие показатели как доля низкооплачиваемых работников (менее 10 тысяч рублей в месяц), медианная зарплата и коэффициент Джини.

    В Липецкой области всего 1,28% работников получают зарплату свыше 100 тысяч рублей. При этом менее 10 тысяч жалованье 14,6% липчан. Коэффициент неравенства Джини в нашем регионе равен 0,32. Чем больше этот показатель, тем выше неравенство. В среднем по России этот показатель равен 0,37.

    Медианная зарплата (чистая зарплата среднестатистического работника) в Липецкой области по данным на апрель 2017 года составила 20 200 рублей. Получается, что липчане в среднем получают 2,3 прожиточного минимума. С учетом всех этих показателей наш регион занимает в таблице 48 место.

    В целом по России лишь 4,1% работников могут похвастаться зарплатой (за вычетом НДФЛ) более 100 тысяч рублей на руки в месяц, и лишь 17 регионов характеризуются долей высокооплачиваемых работников на уровне выше среднего. Более 11% работающих в стране зарабатывают менее 10 тысяч рублей в месяц. По мнению исследователей, это является значимой социальной проблемой.

    Лидером в России по минимальному значению коэффициента Джини является Белгородская область. Здесь он равен всего 0,27, что говорит о высокой степени равенства зарплат в регионе. Примерно таким же коэффициентом характеризуется многие развитые страны Европы.

    Сейчас в соцсетях

    В мире

    Наверх