Липецким школьникам помогут с профориентацией

  • Политика
  • Обсудить
  • В Липецкой области реализуется новый депутатский проект — дискуссионный клуб для молодежи. Это дополнительная площадка для профориентации школьников, увлечения детей историей родного края и спортом. О социальных проектах, прямой связи с избирателями, а также о подготовке молодых кадров в производственной сфере рассказал депутат регионального парламента, начальник управления по обучению и развитию персонала Новолипецкого комбината Владимир Саворона в программе «В областном Совете».

    — Владимир Михайлович, вы вместе со своим коллегой-депутатом Алексеем Степановым инициировали новый социальный проект «Дискуссионный клуб для молодежи». В чем его идея? И кто может стать участниками этой социальной программы?

    — Когда мы с моим коллегой проводили разовые мероприятия, мы увидели, что этого недостаточно. Хотелось бы иметь долгосрочный проект, чтобы можно было в этот проект включить различные направления, историю нашего края, чтобы о нем ребятам рассказали лучшие наши краеведы. Провести встречу со знаменитыми людьми нашего края и, может быть, делать упор на тех людей, которые связаны с практикой, производством. Когда мы начали внедрять это проект на базе 72 школы, мы провели отбор ребят. В дискуссионный клуб вошли лидеры, те ребята, которые заинтересованны в этом проекте. Но на этом мы не думаем останавливаться. Количество учащихся должно расширяться и со временем, я думаю, их будет больше. Сегодня группа около 20 человек. Мы применяем новые подходы — после каждой встречи проводим конкурсы. В прошлый раз, например, наградой были билеты в кинотеатр.

    — Еще один проект, который вы реализовали в Липецке, «Интересная физкультура». Изменилось ли отношение школьников к спорту? Удалось ли переключить их внимание с компьютеров на здоровый образ жизни?

    — Когда мы начинали проект «Интересная физкультура» у нас тоже была идея каждый день быть на уроке физкультуры, играть в футбол. Но нам хотелось что-то необычное, нестандартное, поэтому мы стали приглашать известных спортсменов Липецкой области. Встреча с ними дает свой отпечаток. На сегодняшний день детей необходимо отвлекать от компьютеров, от телефонов. Такая возможность в Липецке есть. В центре «Кванториум» установлено самое современное оборудование. Например, 3D-принтеры, квадрокоптеры, современные микроскопы. Когда школьник попадает туда, он заражается желанием заниматься наукой, развиваться.

    — Владимир Михайлович, в региональном парламенте вы представляете 6 избирательный округ. Это проспект Победы, улицы Механизаторов, Депутатская и ряд других. Округ сложный: и многоэтажки и частный сектор. Как строите работу со своими избирателями?

    — Округ действительно сложный. Весь округ я знаю и знаю все проблемы, которые есть. Сегодня мы видим, что сдвиги есть, мы видим, что делается дворовая территория, сделана и улица Неделина. Отрадно, что началось строительство школы на улице 50-летия НЛМК.

    — Какие вопросы сегодня в повестке дня вашего округа? Над какими проблемами жителей вам как депутату приходится работать?

    — Я веду прием и в Липецком областном совете и в приемной Медведева и на округе. Все обращения, которые поступили, мы отработали. Решили те проблемы, которые можно было решить. В основном люди обращаются с вопросами по ЖКХ, начисления пенсий, льготного проезда, невыплаты зарплаты.

    — Ваше основное место работы Новолипецкий комбинат, вы занимаете должность начальника управления по обучению и развитию персонала. На чем сегодня строится система подготовки кадров в производственной сфере? Какие тренды?

     — У нас на комбинате есть давно сложившаяся система, есть такие разделы как «профориентация». Отдельная тема это работа с учебными заведениями. У нас есть три базовых учебных заведения, это Липецкий политехнический техникум, Липецкий металлургический колледж и, конечно, ЛГТУ. Мы с ними вплотную сотрудничаем, помогаем преподавателям этих учебных заведений. Также мы принимаем участие и в программах этих учебных заведений, мы их смотрим, включаем вопросы, которые связаны и с нашим производством. Конечно, вся практика, которая организовывается на комбинате — для этих учебных заведений. Что касается ЛГТУ, то там отдельная программа, так называемое «дополнительное профессиональное обучение». У нас есть шесть направлений, шесть кафедр, на которых мы отбираем студентов и проводим обучение во внеучебное время университета. Они изучают производство, общаются со специалистами. Руководители во время такого общения видят ребят, смотрят, что они из себя представляют и в дальнейшем принимают решения о трудоустройстве на комбинат.

    Также Владимир Саворона рассказал, что трудоустроиться на НЛМК можно и тем, кто не является выпускником перечисленных учебных заведений. Список вакансий комбината находится в открытом доступе.

    Сейчас в соцсетях

    В мире

    Наверх