Секреты подработки летом раскрыли липецкие студенты

  • Общество
  • Обсудить
  • Традиционными препятствиями являются отсутствие опыта, маленькая заработная плата и короткий период трудоустройства.

    Most.tv опросил липецких студентов о способах и возможностях получить летом дополнительный доход.

    Большинство отмечают, что найти подходящую работу не так просто. Традиционными препятствиями являются отсутствие опыта, маленькая заработная плата и короткий период трудоустройства.

    Впрочем, по словам студентов, поиск работы зависит от желания и настойчивости самого соискателя. Если есть стремление заработать, то практически гарантированно можно найти несколько подходящих вариантов.

    Выбирать предстоит в зависимости от собственных желаний и возможностей. Самый высокодоходный способ заработка — репетиторство, который больше всего подходит студентам со стажем, в это время года не очень востребован. Хотя здесь можно зарабатывать от тысячи рублей в час.

    Большинство вакансий на рынке труда рассчитаны на полный рабочий день. Достаточно просто можно стать, например, продавцом. Такой вариант идеально подойдет на лето — зарплата в районе 20 000-30 000 рублей в месяц.

    Нет никаких препятствий к тому, чтобы попробовать стать сторожем, официантом, грузчиком, разнорабочим, уборщицей или дворником. Здесь можно договориться как на полный, так и на сокращенный рабочий день. В зависимости от сделки будет считаться и зарплата. Стартовое предложение начинается от 6 000 рублей.

    Неплохой и очень гибкий вариант - раздавать на улице флаеры и листовки. Такой контракт «весит» от 100 рублей в час.

    Желающим сбросить лишний вес отлично подойдет работа курьером. Можно также попробовать стать таксистом. Здесь все зависит от трудолюбия.

    Еще один способ заработка – стать копирайтером или писать отзывы и комментарии на сайтах и в соцсетях, однако, согласно отзывам, это нелегкий хлеб, стучать по клавиатуре приходится очень много.

    По признанию студентов, очень проблематично найти временное место в офисе. Не менее сложно устроиться специалистом, чтобы можно было применить институтские знания на практике. Работодатели предпочитают брать готовых профессионалов на долгосрочную перспективу.

    Сейчас в соцсетях

    В мире

    Наверх